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文/司马子羽
来源：黑奇士（ID:hqssima）
在中国的外企巨头，微软、Google等等，都盛产网红。
先有逆风飞扬的吴士宏，后有“成功不但可以复制、还可以粘贴”的唐骏；再后来互联网飓风起，就是李开复、吴军、陆奇这些新生代网红大佬。
跟金玉其外的唐骏之流不同，李、吴都是货真价实的博士，出身名门，温文尔雅，英语说的比我的普通话还溜。站出去通杀男女老少，在科技圈的粉丝比鹿晗、蔡徐坤都多。
一位草根大佬跟我愤愤的说，我跟那些网红比，差的就是一口英语和一本学历，论本事他们捆一块都不是我对手。
我当时深以为然，频频点头。
过后仔细想才发现，能混出头的人，哪有没本事的？你觉得人家没本事，只不过可能是人家不靠本事赚钱而已。
就拿吴军博士来说，就是个蛮好的例子。
嘴里说谷歌平庸？可《得到》上的谷歌方法论卖了2220万
最近几天，吴军博士因为在《头条有约》的访谈被人刷屏。（在头条访谈骂百度，哈哈哈哈哈哈，大笑三百声）
在这个访谈里，吴博士火力全开，怒怼圈内的知名公司。他2002年进入Google，一路做到中国区高管，直到2010年Google退出中国，不得已才进入搜搜，成为腾讯负责搜索业务的副总裁（有报道说是高级副总裁，但我没法证实）。
直到2012年6月正式从腾讯离职，吴博士又再次进入Google中国，以“总工程师”的头衔从事研究工作两年。
两段工作相加，吴军在Google超过十年。人生才有几个十年？
而他给Google的评价，居然是“谷歌是一家平庸的公司，自从安卓之后，再无重大创新”。
我查了下资料，Google公司2005年收购安卓系统的开发公司，2008年10月发布第一台安卓手机（还记得那是哪一款手机吗？），2011年第一季度，安卓手机的市场份额超过塞班。（2010年吴老师入职腾讯）
（世界上第一款安卓手机，HTC G1）
仔细想想，原来吴老师的本意，说的是自己离开Google之后，老东家再无创新。但你在Google的时候，跟安卓也没啥关系啊？
我听说过一句话挺有道理的：“判断一个人说的真话还是假话，不但要看他怎么说，还要看他怎么做”也就是所谓的“听其言，观其行”。
吴老师的话听起来有道理，但行动上可就出卖了他。
我看了看得到上吴老师出售的课程：“吴军的谷歌方法论”。
这套课程发布于2017年11月，共有366讲，售价199元。
截至我写稿的时候，这套课程卖出了111603份，共计卖出了2220万元。
如果，“谷歌是个平庸的公司，而且安卓之后再无创新”，那这套2017年发布的谷歌方法论是在骗人么？
买了这套课程的用户可以要求退钱么？
毕竟，谁也不想学着变得平庸。
还是花钱学着变平庸，那人家花钱的人得多傻啊。
搜索资深人士：搜搜是最接近成功的一次，幸好马化腾选了吴军
在我想写这篇文之前，去请教行业做搜索的大佬：吴军的水平到底咋样？
他没有直接回答，而是这么说：
“在2010年前后，腾讯搜索发展的势头很好，公司上下决心很大，以往掣肘的部门关系得到了梳理，无论人才、资金还是流量支持，腾讯都在向搜索倾斜”
有人有钱有流量。
还有QQ空间内容可供抓取，有QQ数亿网民的关系数据，以QQ浏览器为入口，当时的搜搜在移动搜索上已经占据了不小份额，这些都给搜搜建立了坚实的基础。
在2011年前后，腾讯搜搜投入的资源甚至已经接近百度。
这个数字有多恐怖，外行人可能无法理解。（业界一直有一个说法，说搜搜八年亏了20亿，我一直觉得这个数字是低估的，甚至人员薪水都不止20亿）
我这里引用搜狗网页搜索效果前负责人郭昂的写的一段话：“2011年中期，笔者曾经估算，对比搜狗，搜搜的人力成本约为5-10倍，机器成本约3倍，而变现能力又有差距，使得购买流量亏损较大”
有未经证实的传言说，吴军博士每年从搜搜拿到的薪水，就是1500万，股票福利除外。
除了吴军之外，腾讯搜搜还从Google中国招揽了：
Google图片搜索创始人朱会灿，出任SOSO首席架构师；
原Google中国工程研究院副院长颜伟鹏，担任SOSO 业务广告平台部总经理，负责腾讯广告业务系统研发。
其他中层更是挖来一大批，导致搜搜内部开始有“Google派”的说法。
以吴军的待遇推算他人，应该也是远超市场价招揽。
腾讯搜搜投入之大，可见一斑。
投入这么大的结果是什么呢？
还是引用郭昂的文章，“被腾讯从谷歌挖来负责搜索业务的前腾讯副总裁吴军，曾经在无数地方提到过搜搜搜索的新架构，寄望于通过新架构的上线扭转整个局势。”
但是，“搜搜的新架构在年初的新版新闻搜索中进行试水，但系统仍在不断完善，之后迟迟未能应用于大搜索，直到吴军离开，仍然没有成功上线，而这却消耗了他绝大多数精力。”
也就是说，在吴军主政搜搜的两年中，搜搜一直依赖原有的搜索系统苟延残喘，而吴军投入绝大精力的系统并未上线！
而吴军离职之后，被问到搜搜失败的原因时，则以“腾讯没有搜索基因”来搪塞之。
在我采访的那位搜索大佬看来，吴军之所以失败，最根本的原因是他不懂行。
“吴军的本职工作是NLP（自然语言处理），而NLP只是大搜索的一个部分。要想做好大搜索，蜘蛛爬取、反恶意链接、权重、分词……哪个部分都不能有明显的短板，而且要经过长期的调教，每个bad case都要一个个去改，才能做好”
“如果腾讯挖到了某某去做，说不定搜搜就做成了”（这个某某是圈内公认的产品之神，为了不给人家招灾惹祸，我就不提名字了）
从某种意义上说，让吴军去负责整个大搜索，有点像赵括纸上谈兵的意思。
这位大佬的观点，黑奇士（id hqssima）从多个信源得到了印证。
吴军主政之下的搜搜，部门政治、派系争斗十分激烈，谷歌派、微软派、腾讯派打的死去活来，根本不是吴所说的“腾讯没有搜索基因”能解释的。
网红博士火力全开背后的利益权谋
写文之前，我只是有一点想不通：
“吴博士怎么说也是搜索业内人，就算不懂技术，靠常识也不会出大错。如果说百度僵化、七八年前已经完全落伍，那你吴军在干啥？那个时候，你在率领这1300人、中国第二大的搜索团队想干翻百度，有钱有人有流量，如果百度再像你说的那样僵化腐朽，那搜搜不该做成吗，为啥是你吴博士黯然离职呢？”
后来仔细想想，这不过是互联网行业的“真香定律”。
凡是反常之事，背后定有古怪。
看了看吴博士的出版列表，2011年的《浪潮之巅》，2012年的《数学之美》，2014年的《文明之光》，2015年的《大学之路》《硅谷之谜》，2016年的《智能时代》，2017年的《见识》，2018年的《具体生活》《态度》……
浪潮之巅出版的日期在2011年，根据工作经历推算，这本书是吴在主政搜搜期间书写的。难怪腾讯某高管盘点搜搜失败原因的时候，说领头人的精力没有完全放在工作上。
自媒体“乱翻书”的原文是：“吴军虽然顶着总经理的名头，但是一年压根来不了公司几天，大部分时间都在旅游，写书（浪潮之巅写作于吴军腾讯任职期间），不干事，他在腾讯的角色其实是个顾问。老大心不在焉这仗还怎么打？”（腾讯不让插入链接，点击“阅读原文”可以看潘乱博文）
自从2012年6月，离职搜搜之后，吴军再无成就可以拿出来说。实在要说，就是一年出一本书，到处去做演讲。
六七年了，出去演讲的时候，头衔仍然是腾讯前副总裁，因为实在没有别的可以说。
说起来也挺心酸。
所以你看，这种套路挺多的。
就像吴士宏，许多许多年之后，再说起来，仍然要说自己的微软往事；
就像李开复，再说什么观点，仍然要说自己在Google的时候英明神武。虽然创新工场也挣了不少钱，但真没有多少能拿出来说的“创新”，可以与Google的工作经历相提并论。
也就像吴博士，你只看到他怼天怼地的不合逻辑。
但你没看到，他在得到上开设的四门课程，已经累计卖出了7000万的天价。
如果没有蹭老东家的热度，哪有这7000万白花花的银子入账啊！
