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@股社区：我以前把职业分成四个要素，1时间，2体力，3经验技术，4人脉资源。
如果一份工作主要让打工人投入1和2，3和4的含量低，那这份工作就算短时间薪水高，也应该尽量回避，因为没有成长性，特别容易遭遇中年危机。
因为40岁的人，时间和体力都没优势了，要不是有经验技术和人脉资源，拿什么和年轻人抢饭碗？
名校毕业生不能过于追求安稳，而放弃职业的成长性，这样在体制里呆个几年，自己的能力就钝化了，如果发展不如意，再想体制外跳很难的。
上一条说的，名校硕士生去卷烟厂流水线打包装，就算一年给15万，我觉得也有些可惜，放弃了很多的可能性。等到那些留在一线城市打拼的同学10年后回来一看，大概会后悔当初干嘛不去卷烟厂。
未经允许不得转载：博海拾贝 » 最后这一弯拐得直接把我甩沟里了
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