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喜欢董明珠的原因:大钱要赚,小钱也会计较

2021-4-23 19:30 热度: 47 责编:一朵梨花压海棠

喜欢董明珠的原因:大钱要赚,小钱也会计较

@水木丁:我一直蛮喜欢董明珠的,但是对于这种喜欢,其实也没细想过。

直到昨天在微博上看到她一段视频,是她在格力的食堂里,看到一个员工在吃麻辣烫,就问员工多少钱。员工说十几块吧。她很吃惊的说,这么贵啊。

然后就去卖麻辣烫的地方,问了问单价,问了问计费方式,发现这里是不论荤素都按斤称重。

其实这是现在坊间那些连锁的麻辣烫统一的计费方式。格力食堂的价格,其实和外面的价格比起来已经便宜太多了。

但是董明珠还是不满意,她觉得有问题,就把负责人叫过来问,如果一个爱吃素的员工,吃全素,青菜都要十几块钱一斤,这样合适吗?然后提示他们可以把荤素的价钱分开。

她说,这样许多员工一顿哪怕省个两三块,一个月也能多出二三百的剩余(吃偏素的人估计能省的更多)。

大家的转发都说这样的体贴员工很感动。我却终于明白了,原来我一直蛮喜欢董明珠的,还是她的智慧。

前几天和读者开房聊马金瑜那个事儿的时候,大家一直觉得这姑娘不是做生意的料,有个姑娘连线上来给我们分享一个她对这个事的感悟。

说她认识一个大哥,开茶楼的,生意做得不错。曾经跟她说过(大意),自己有个师傅,交过他一个非常核心的做生意的道理,就是一杯茶也是重要的。

意思是,不要觉得你是开茶楼的,就这个认识的人来送一杯茶,那个认识的人来就送一盘点心,这样大手大脚的随便送。

看上去都是小钱,但是最后就是这些小钱,让你赚不到钱。

这是典型的南方人做生意的方式,人情归人情,生意归生意。董明珠身上,也透着这种精明。

想想格力的食堂,大概率应该是员工自己掏一部分钱,然后公司补贴一部分。在这里,公司的补贴是有福利性质的。

然而麻辣烫的计价方式,却采用的是街上门店的计价方式。门店之所以这样的计价方式,是为了做生意盈利,这无可厚非。

但是格力的食堂,并不是为了赚员工的钱的呀。

这样的计价方式,直接削弱了公司发放给员工的福利力度。

而且格力的食堂,如果是外包出去的,这么大的食堂,格力是一定已经给外包商利润的。在这样的情况下,如果外包商还要再赚员工的一道钱,这当然是不合理的了。

再说格力的内部管理人员,和外包商有没有利益的交换,就算是没有。

其实是可以要求外包商把价格荤素分开计费的,管理人员直接接受一刀切的价格,这工作做得就是不细腻,本质上就是懒政。

董明珠这样点一下,其他的员工,管理干部也在场,就都知道董总明察秋毫,董总不好糊弄。那么庞大的公司,难免出现蛀虫,多多少少会有震慑力。

而且看董明珠这个架势,她也不是装出来的,是真的很不好糊弄。

反过来再说对员工,每个人多发二百块钱,对于公司来说就是增加成本。这样替员工省了二三百块,就是等于把公司已经付出成本的福利最大化。何乐而不为呢?

毕竟格力里面有许多的工人,二三百对于他们来说,其实还是很重要的。

这就是我喜欢董明珠的原因,她这个人是融会贯通的,她做到这个位置,她有野心,但并不膨胀,她还是脚踏实地的,大钱要赚,小钱也会计较。

在她身上,你可以看到仁慈和精明是不矛盾的。如果你跟这种人共事,你别想算计她,但是你该挣到的钱,她也会给你挣到的。

比起杀鸡取卵的追求短期利益,这种人会更加看重长期共赢(包括和员工的共赢)。

这就是小时候我在电视剧里看到过的那种大商人,小时候用听说"商道"的,就想,商还有道?长大后才明白,生活的方方面面里都有道。

更何况这还是一位女性,我就更喜欢她了。

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