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一个典型的内卷化的TOP项目学生的实习简历

2021-4-16 12:00 热度: 33 责编:一朵梨花压海棠

一个典型的内卷化的TOP项目学生的实习简历

@月风_投资笔记:我给你举例描述一个典型的内卷化的TOP项目学生的实习简历:

大三寒假:东兴证券债承实习(中等券商强势部门实习,因为业务量大);
大三暑假:申万宏源研究所实习(公认入行型);
大四上学期:解决保研或者考研的事情;
大四寒假:两会一行实习(监管那边混个脸熟);
大四下学期:中信中金研究所或者投行部实习(摸到TOP OFFER的门槛);
研一上学期:申请一些海外项目或者交换;
研一暑期:在上面拿到足够履历后,申请高盛SG大摩HK、华夏易方达睿远高毅这一级实习;
研二上学期:确保RETURN OFFER,不然则投入找工作。

家里人使劲加上孩子自己争气,这样的简历我大概看过很多份,卷出天际。北京的简历还是最恐怖的,比上海恐怖。

@月风_投资笔记:这种事情,在国外,其实都是你长辈里有银行家或者基金经理,他们是这么一步步走过来的,然后他们也会教想走这条路的后辈怎么走上去。

不只是金融,律师、医生、运动员,都是这么一步步铺上去的。

只是国内金融行业才几十年历史,之前说过,大家都靠命。

但是因为好学校的学长学姐有条件,他们已经摸着石头过了一次河了,等于代替了国外这种家族传承的角色,形成了校友代际传承的新知识链条。

它带来了过去几个很容易被误解的知识点:

1、很多人认为国内头部岗位招聘的名校情结很重,其实应该说是,这一批学校的校友代际传承,对学生的优势培养帮助极大,让学弟学妹的优势显得尤为明显;

2、很多人说北清有本科歧视,其实应该说是,外校考研进去的人,实际在能力和经验上,和本校本科生的差距极大。你是研一开始实习,人家是大二开始实习,差太多了;

3、国内校友圈的整体氛围和帮带情况,比国外更为明显,也就是校友圈的价值量更大。早几年还有人吐槽MBA太水了,但是这几年你们是不是没怎么听到关于MBA项目的抱怨了?大家发现了,MBA这个学位带来的校友圈,对有用的人来说更有用了,但是对没用的人来说更鸡肋了;

4、这一代孩子的整体质量非常好,20年后,很多地方的氛围会大不一样,也算某种意义上的工程师红利了;

5、希望能给一些还在迷茫期的在校生一个思路,你应该在大二就开始规划你的路径,因为这已经是头部项目学生的基本功了,不要用“他们就是学历歧视”麻痹自己欺骗自己。

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