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我说个50岁以上60岁以下中老年男性的就业现象

2021-2-28 11:30 热度: 99 责编:一朵梨花压海棠

我说个50岁以上60岁以下中老年男性的就业现象

@杭州金融女民工:如果男女都延迟到65岁退休。各位,你能否在现在的单位现在的岗位做到退休? ​​​​

@杭州金融女民工:我说个50岁以上60岁以下中老年男性的就业现象。

坐标杭州郊区。

我爸的同龄人,男性,除了公务员国企事业单位和自己做生意的,目前80%以上的,都在当保安。

为什么?因为找不到比保安更好的工作。

这个群体的就业境遇,真的非常尴尬。

一是年龄大了,50岁以上60岁以下,重体力活干不动,脑力劳动轮不上。像我爸以前是搞装修的,他说,50岁就是分水岭,泥工木工到这个年纪,都是咬紧牙关在坚持了。假如你是老板,你会要一个干不动的员工吗?

二是劳动技能不足。经济结构的重构导致劳动岗位的性质发生了根本的变化,如果没有专业的技能,很难适应日新月异的劳动要求。说个最简单的,我爸圈子里的老伙计们,没有一个会电脑。

三是不好管。中老年男性,是那么普通却那么自信的重灾区,觉得自己上知天文下知地理,明明是来找工作的却一副老板派头,说不得骂不得,受委屈能力基本为零。你说哪个老板脑子进水了不用好控制的小年轻来请你个大爷,是单位缺个菩萨吗?

综上,在就业范围被极度缩窄以后,保安就成了最佳再就业选择。体能要求不高、技能要求不高、压力不大,最重要的是,需求大啊,特别是拆迁区域的中老年大叔们,多多少能找到点关系谋个职位。待遇不是最关键的,关键是要有社保,能顺利过渡到拿退休金。

很难想象,如果退休年龄提高到65岁70岁甚至75岁,这个群体的男性,50岁以后的日子,将会多少难熬。到时候当保安也要笔试面试托关系,就业必然还要继续下沉,至于是什么,我也不知道。

在座的各位此刻可能是当个段子在看这一篇,看完还会觉得很搞笑,觉得这件事跟自己毫无关系,那就真的太傻太天真了。要知道,历史总是不断重复,人类的归宿终将统一,他们的今天很有可能就是我们的明天。

所以,在座的年轻男性不妨想一想,如果自己也有这一天,你会怎么办?以及,你现在应该怎么办?毕竟,本中年妇女老了还能去做高薪月嫂,你呢

@杭州金融女民工:老年选手去做保安,也许是最好的归宿。

邻居,55岁的大叔,再就业市场的VIP。

前几年也是做保安,干了一年就不想干了。原因主要有两个,一是风吹日晒太辛苦,二是没面子。

于是决定创业当老板。

可是没有线。怎么办?抵押房子喽。

房子抵押出了100万,跟朋友(同样是再就业市场的VIP)合开在杭州周边开了个民宿。疫情之前经营就极为惨淡,你们想象下,就两个中老年农民的那种装修风格,也不懂营销,每个月都在亏。

后来疫情来了,就彻底歇菜了。一算账,血亏60万。

贷款还不出,只能卖房子。今年又老老实实去当保安了。

不过还好,拆迁户,6套房,卖了一套还有5套,就是儿媳妇脸色难看点罢了。

所以各位,当保安也没什么不好的,不亏欠就是赚大钱,望周知。

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