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朱一旦导演配音编剧离职,最佳员工的奖励就是离职

2020-10-16 21:30 热度: 942 责编:一朵梨花压海棠

@股社区:今天自媒体圈里面有一个八卦,朱一旦那个短视频节目的导演+编剧+(朱一旦角色配音)的人,叫张策,离职了。据说他为了肝这个节目,高频更新,年纪轻轻身子就快被累垮了。离职的原因不明,但马云说过员工走就2个原因,钱没给到位,或者是受委屈了。

朱一旦公司的股东里没有张策,也就是说纯打工的。

想想也是挺好笑的,朱一旦节目的主题,就是从资本家的角度调戏社畜,而编出那么多这类故事的人,包括那半死不活语气旁白的人,他自己就是一个社畜。

剧里面好多次说最佳员工的奖励就是离职,哈哈哈。

@卢诗翰:#朱一旦导演配音编剧离职#

外人不了解团队,所以离职原因也不好多猜
但我觉得对于整个自媒体行业来说,朱一旦导演编辑张策的离职,有一个好处
他会成为接下来一个非常重要的标杆物。
那就是,一个视频内容账号的崛起,重要的究竟是资本和团队,还是核心内容。

朱一旦这个账号已经是全网头部账号,粉丝超千万。
并且已经有了完善的账号矩阵,除了朱一旦的枯燥生活,还开了马小玲,C座等矩阵号,
而且,背后又有公司体系和资金支持。可以说从拍摄团队配置,流量积累这块,朱一旦账号已经非常成熟,比很多MCN机构要强了。

而张策这边,作为朱一旦账号的导演,编剧
他在事实上构建起了朱一旦这个IP的内容,其独特的那种黑色幽默也让朱一旦从其他搞笑账号中脱颖而出。

因此,两边分家后的后续发展,会成为一个非常非常重要的风向标。
如果,朱一旦账号这边数据下滑失去活力,那么,在事实上,其实就宣告了上一代MCN机构的死亡。
连朱一旦这样的账号,要知名度有知名度,要粉丝有粉丝,流量不缺团队完善,抽掉了原来的核心内容提供者都玩不转,那你MCN凭什么和我签约分成那么高?
你说你们团队什么都有,就招一个普遍编剧内容作者,我的工作不重要,那好呀,你给我拍一个爆款看看啊?
拍不出?那说明我才是更难替代的核心竞争力。
越来越多作者会认识到这点,朱一旦这个分家,可能会在事实上加快这个进度。

MCN们可能也会加快转型速度,过去很多MCN美其名曰提供流量扶持账号运营商务服务,但实际上流量是平台给的,账号运营就是买僵尸粉,商务则是什么广告先接了再说。这种只能提供简单标准化工作的MCN会被淘汰,接下来的MCN,要么像传统杂志编辑部那样提供选题方面的引导和审核服务,要么像直播带货团队靠拢,提供选品供应链这种深度服务,做创作者的后盾。

而如果,朱一旦这边数据依旧辉煌,那么没什么好说的,证明成熟的团队流水化作业,确实可以保证账号内容质量,之后各路账号应该都会加快团队化进度,开始大量招聘灯光摄影,编导,演员扩充团队。

而张策这边,也是一个考验。
如果他能很快延续朱一旦的辉煌,那么证明,目前时代,内容作者就是最核心的竞争力,只要有内容,其他的什么粉丝运营商务BD,标准化工作都是能快速找到替代品的。各家团队估计都会立马给自己的内容作者还有编导团队加薪资。各个平台各路编剧的议价权也会得到重视。
ps:作为一个内容作者,我真心诚意祝福这位哥们能有好的发展。

而如果他不能火起来,那么可能说明,当前光有好内容不够,其他的摄影摄像灯光演员乃至商务团队的价值意义也是非常重要的,要成功天时地利人和缺一不可。内容作者们除了内容创作,找一家好的适合自己的机构方合作也是非常重要的。

内容和团队,在当前哪边更不可替代,朱一旦账号接下来的发展应该会是非常有参考性的一个风向标。

早年间,互联网行业有个笑话,我们团队投资人CEO产品经理商业模式什么都有了,就差一个程序员了。
现在,就看视频内容领域,我们啥都有就差一个内容作者这句话,成不成立了。

朱一旦导演配音编剧离职,最佳员工的奖励就是离职
朱一旦导演配音编剧离职,最佳员工的奖励就是离职

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