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@徐佳杰plus：想知道一家公司会不会对员工好？
只需要看看办公环境就行。
首先，公司厕所的坑位够不够？干不干净？
大部分时候厕所坑位不够，厕所脏乱差，都不是公司做不到，或者保洁不认真。
他们只是不想让你在厕所浪费时间，所以故意把厕所环境搞得差一些，造成人催人的心理压迫现象。
其次，工位挤不挤？
两个人到三个人占一个工位，绝对不是因为公司没钱租更大的地方，而是人挤人才能人盯人，而人盯人，你就不会偷懒。
再来，公司的挡板高不高。
挡板足够低，就是为了随时都能看到你的电脑在做什么，这点应该是常识。
还有，领导是不是有独立的办公室？
如果连高层都没有自己的办公室，而是和普通员工坐在一起，那这绝对不是在倡导所谓“人人平等”的企业文化，千万不要相信这种屁话。
这就是在方便领导监督你，并对你造成心理压力。
最后，更为重要的是！
有没有员工跳出来，为以上这几点做辩护。
如果公司的员工拼命地为以上几点“洗地”，那该公司的洗脑术堪比传销组织，一旦你陷进去，后悔都来不及。
一失足成千古恨。
再回首已在ICU。
