若是好几个人在一起问来问去的话,我大概都会在一边傻笑,表现出不知道该回答谁问题的样子。若是有一个人非得在几个人之中,脱颖而出逮住我不放,那就启动反问模式,但一定要演得真切啊!我不是烦你们问啊!我是想关心你啊!是你逼我问的啊!
这种模式几个回合下来,那些纯八卦的闲人,也就不怎么问了,剩下的就是客套性话家常的人了。
以上的套话并不可怕,可怕的是问你其他人的八卦:人事变动的八卦,派系间的八卦,单位未正式形成文件、但已走漏风声的八卦。这种时候,就算知道,也要装不知道、不清楚(装傻)。
有人跟你吐槽抱怨某个ta不好的时候,一定要装作不是十分了解ta的样子(就算真的了解,也不要把ta的事情,对面前的人全盘托出,说话留个余地,大家都是同事关系,把自己的事情讲给你听是一种信任,同事圈子就这么大,某些话传来传去,肯定会传到当事人耳朵里,这时候就当个听话的,千万不要当传话的),疑问道“啊?是么?我不知道呀……”。
若是说话的人仍然继续说这个人不好,千万不要顺着说“我也觉得ta怎么怎么样,ta上次在哪儿跟谁还怎么样了”。这种八卦消息,若是问你的人别有用心,那很有可能下次从他嘴里出来的话,就是你说了ta什么坏话。(想起来一句话,叫做批评当面说,表扬背后说,背后不说别人坏话,要捧着说。)点击阅读:单位的坑、圈、套、雷集锦
若是追问你上级领导需要暂时保密的新部署新安排,大可以说“领导最近工作太忙,还没有给我安排交待完这个事情,所以我也不太好说,到底是怎么回事儿,若是您着急的话,等领导在的时候,我替您问一下……”或者“这个是领导全权负责的,我也不清楚……”这样。
单位闲人闲心多,若是一不小心被套出来什么话了,那很有可能在其他人嘴里添油加醋就变了味道,更可怕是别有用心之人,把话送到领导耳朵里,否则自己什么时候被穿了小鞋都不明不白的。
遇到聊其他人八卦的这种事情,还是多听多看少说为妙。多听多看,看看同事关系中的亲疏远近,以后聊天说话不要撞枪口,不要捡着容易被别人八卦的话题说,少说要保留自己对单位内部的个人意见,不要把自己的话,变成其他人的口舌,不要傻兮兮的被别人当枪使,自己还不知道。不求独善其身,但也要明哲保身呀。