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3、角色间混乱
社会心理学上有一个概念——社会角色，我们每一个人身处社会之中都扮演着不同的角色，你可能是孩子的妈妈、老公、同事，因为明确的角色定位与行动逻辑，所以，我们可以有条不紊的进行切换。
但是，如果你选择进入亲戚的公司上班，你们本身是亲戚关系，你们之间的沟通是随意与温馨的，现在多了一个角色进来，领导与下属，又该怎么办，如何才能既做好亲戚又做好下属呢?
社会心理学家认为，当一个人的社会角色出现冲突，即角色间混乱，那么这个人内心会出现很大的矛盾。
4、辈分困境
一般情况下，晚辈去长辈的公司或者手下谋职，虽然有角色间的冲突，但是地位本质上没有太大的改变，但如果是长辈去晚辈的公司谋职呢?这个时候，我们又会陷入辈分困境。
你做错了他还不好说，他说了你还不高兴，以前那个你看着长大，每次见你都高兴地挥手的晚辈，突然有一天需要训斥你工作问题了，想想都难以接受。
总结下来，是否要在亲戚手下工作主要还是取决于你的具体环境，你自己在乎什么东西，也就是你的价值观，以上四点只是引子，可以帮你整理思路，毕竟这些情况时有发生，希望看到这里的你，走在自己期待的路上。
